Salamanca.- Entre acusaciones de violaciones a la ley del trabajo, se sumaron más trabajadores de la empresa YKM al paro laboral porque reclaman un pago justo de reparto de utilidades.
La empresa de origen japonés se ubica en el complejo industrial MAZDA y el conflicto laboral comenzó cuando los trabajadores supieron que su reparto de utilidades establecido en la ley federal del trabajo, sería en promedio de 800 pesos por trabajador por lo que aseguran que han aportado exceso con su mano de obra mediante jornadas laborales que dicen, han aportado exceso sido sin día de descanso y jornadas laborales de hasta 12 horas diarias.
Las quejas que han hecho públicas y están acompañadas por material fotográfico, indican que “Estamos haciendo paro de actividades por la baja cantidad de 800 pesos que quieren darnos a todo el personal sabiendo que el año pasado generamos bastante ganancia de utilidades, está empresa explota demasiado al personal, existen casos de acoso sexual por parte de los japoneses y personal con puesto de «jefes». 
“Ya hemos soportado muchos abusos y pedimos apoyo del gobierno para frenar esta situación. Además nos están amenazando y a muchos de mis compañeros les dijeron que si se movían de su puesto de trabajo los iban a correr y si no a sancionar como mínimo”, dicen los trabajadores.
Agregaron los trabajadores de la empresa que «Ahora para callar bocas de operadores, quieren dar un bono de 15 días muchos serán menos de 4000 pesos, que no digan cosas nos joden bien y bonito de domingo a domingo desde el año pasado y quieren conformarnos con eso. Y soportar jefes que ya de por sí nos quitaron tiempo extra por darles lo mejor al staff japones».
El problema laboral se agudizó la noche del miércoles (ayer), porque los inconformes dieron a conocer que «Aún sigue la huelga (paro laboral), en ykm y ahora nos disen q nos darán un bono de15 días de salario no es justo, se sigue paro laboral por parte de los trabajadores de la empresa YKM por el PTU en turno nocturno del complejo industrial de Mazda».
Al momento, se desconoce si existe algún sindicato que represente a los trabajadores y si las autoridades de la secretaría del trabajo y previsión social federal o la autoridad de trabajo estatal ha atendido a los trabajadores inconformes de YKM.
