Andrés Ortiz
Irapuato, Gto., 18 de marzo del 2026. –
La gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, presentó una iniciativa de reforma para garantizar la libertad sindical y evitar cualquier tipo de intervención gubernamental en la vida interna de los sindicatos.
El anuncio se realizó durante el foro sobre libertad sindical en el servicio público, donde la mandataria señaló que el objetivo es que sean las y los trabajadores quienes definan el rumbo de sus organizaciones sin presiones externas.
La propuesta será enviada al Congreso del Estado y busca alinearse con las reformas laborales federales recientes, incorporando sanciones claras contra servidores públicos que interfieran en procesos sindicales, como elecciones internas, toma de decisiones o asignación de beneficios laborales.
El secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, detalló que cualquier intento de injerencia —ya sea directo o indirecto— se considerará una falta administrativa grave, con el fin de garantizar condiciones de equidad y autonomía dentro de los sindicatos.
La iniciativa fue respaldada por representantes sindicales, quienes coincidieron en que fortalecerá la democracia interna y mejorará la relación entre trabajadores y autoridades, al establecer reglas más claras y evitar abusos de poder.
En otro acto, la gobernadora también encabezó la entrega de reconocimientos a 140 mujeres de la Fiscalía General del Estado de Guanajuato, destacando su papel en la procuración de justicia.
Durante la ceremonia, realizada en el marco del Día Internacional de la Mujer, se reconoció a agentes del Ministerio Público, peritas, investigadoras, médicas, psicólogas y personal administrativo por su labor en la atención a víctimas y el fortalecimiento de las instituciones.
La mandataria subrayó que su trabajo no solo implica conocimiento técnico, sino también sensibilidad y compromiso con los derechos humanos, elementos clave para construir un sistema de justicia más cercano a la ciudadanía.
Con estas acciones, el gobierno estatal busca avanzar tanto en el ámbito laboral como en el fortalecimiento institucional, en medio de un contexto donde la exigencia de transparencia, justicia y respeto a los derechos sigue en aumento.
