Andrés Ortiz
Irapuato, Gto. 21 de abril del 2025. –
En respuesta a la persistencia del acoso y hostigamiento laboral en el municipio, autoridades de Irapuato han anunciado una nueva etapa de capacitaciones dirigidas a altos funcionarios de las distintas direcciones del gobierno local. La medida forma parte de los esfuerzos para prevenir, atender y erradicar este tipo de violencia dentro del ámbito laboral.
Georgina Aboytes Guerrero, titular del Instituto de las Mujeres Irapuatenses (INMIRA), detalló que esta segunda etapa de capacitaciones forma parte del trabajo del Comité para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral, el Acoso Sexual y el Hostigamiento Sexual para el periodo 2024-2027.
“El comité sigue sesionando, como normalmente se hace, y todos los casos que, ya sea Contraloría o los órganos internos de control, se mantienen sesionando dentro del comité”, explicó Aboytes Guerrero.
Aunque por razones de confidencialidad no se pueden revelar detalles específicos, la funcionaria confirmó que algunos casos han sido cerrados mientras que otros nuevos continúan en análisis. “Sí se están sesionando los que tenemos actualmente”, subrayó.
Desde el gobierno municipal se han venido impartiendo capacitaciones de manera permanente a los trabajadores de base, con el objetivo de fomentar una cultura de respeto y garantizar rutas seguras para el levantamiento de reportes.
Con la ampliación de estas acciones hacia los mandos superiores, se tratará de fortalecer el compromiso institucional en todos los niveles jerárquicos para erradicar prácticas que vulneren los derechos laborales y la dignidad de las personas trabajadoras.
