Irapuato, Guanajuato., 13 de noviembre del 2026
Durante cinco años, el Sistema DIF Irapuato ha acumulado 5 mil 100 participaciones en programas y actividades enfocados en fortalecer la inclusión social y laboral de personas con discapacidad y adultos mayores, mediante estrategias de vinculación con empresas y sensibilización ciudadana.
Estas acciones, encabezadas por la presidenta del organismo, Valeria Alfaro, buscan generar mayores oportunidades de desarrollo, autonomía y participación para estos sectores de la población, además de promover espacios laborales accesibles e incluyentes.
Como parte de los resultados, se han impartido 182 pláticas de sensibilización en las que participaron 2 mil 45 personas. Los temas abordados incluyen inclusión social y laboral, tipos de discapacidad, trato digno, lenguaje incluyente, accesibilidad y prevención de la discriminación.
En materia de empleo, el organismo ha visitado 330 empresas y concretado la colocación de 550 personas con discapacidad y adultos mayores en espacios laborales incluyentes y empleos temporales.
Asimismo, se realizaron 10 jornadas de enlace laboral en coordinación con la Dirección General de Empleo del Estado de Guanajuato y la Dirección General de Desarrollo Económico Municipal, en las que participaron 195 empresas y mil 365 personas.
Entre otras acciones, durante este periodo se emitieron 8 mil 670 constancias y credenciales para personas con discapacidad, además de entregar 332 distintivos o candados de discapacidad a personas que acreditaron una condición de movilidad reducida conforme a los requisitos establecidos.
En materia de accesibilidad, Irapuato cuenta con una feria reconocida internacionalmente con el distintivo Tourism for All, que respalda las acciones implementadas para ofrecer espacios y experiencias incluyentes. Como parte de estos esfuerzos, durante los últimos tres años más de 24 mil personas con discapacidad y adultos mayores han disfrutado de la Feria de las Fresas.
Con estas estrategias, el Sistema DIF Irapuato busca ampliar las oportunidades de participación, autonomía y acceso para las personas con discapacidad y adultos mayores, mediante acciones de inclusión social, laboral y sensibilización dirigidas a distintos sectores de la sociedad.
