Ciudad de México, 16 de octubre de 2026.
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prepara un programa integral para atender las demandas de sus trabajadores, que contempla un posible incremento salarial mayor al ofrecido inicialmente, la regularización de plazas y otras mejoras en las condiciones laborales.
Durante su conferencia matutina de este viernes, la mandataria explicó que el director general del IMSS, Zoé Robledo, evalúa nuevas alternativas tras el rechazo de los trabajadores a la propuesta salarial para el periodo 2026-2027.
“Se hizo la mesa de trabajo y está evaluando el director Zoé Robledo un programa integral, no solamente de mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible”, señaló Sheinbaum, al referirse a las negociaciones con la representación sindical.
La nueva ronda de negociaciones se produce después de que el personal participante en una consulta sindical rechazara la oferta de incremento global de 6.8 por ciento, integrada por un aumento de 2.9 por ciento al salario tabular y otro de 3.9 por ciento en prestaciones.
Entre las demandas de los trabajadores se encuentra un aumento salarial mayor, además de mejores condiciones laborales y mayor estabilidad en sus puestos.
Sheinbaum indicó que el programa no se limitará al tema salarial. Entre los asuntos que se revisarán también están la basificación del personal médico contratado durante la pandemia de COVID-19, el aumento del pago a médicos residentes y la atención a las necesidades de insumos médicos.
La presidenta sostuvo que el nuevo planteamiento deberá considerar las posibilidades presupuestales del instituto. Por ahora, no se ha anunciado un nuevo porcentaje de aumento salarial ni una fecha definitiva para presentar la propuesta.
El IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social mantienen una mesa de trabajo para buscar una alternativa que responda a las exigencias del personal y permita continuar las negociaciones.
