Guanajuato., 18 de mayo del 2026. –
El Gobierno de Guanajuato informó que, en lo que va de 2026, ha capacitado a 898 personas servidoras públicas en temas de lenguaje incluyente, accesible y no sexista, como parte de una estrategia impulsada por la Secretaría de las Mujeres del Estado de Guanajuato para eliminar barreras comunicativas y fortalecer el trato digno en la administración pública.
La titular de la dependencia, Itzel Balderas, señaló que el uso de lenguaje incluyente ya no es opcional dentro del servicio público, sino una obligación respaldada por reformas a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Guanajuato.
A través de los talleres, el personal ha reforzado herramientas para comunicar servicios y derechos con perspectiva de derechos humanos, evitar términos discriminatorios y garantizar atención igualitaria a la ciudadanía.
Las capacitaciones han llegado a comités de igualdad laboral, prevención de violencia, acoso y hostigamiento sexual, así como a figuras Ombudsperson y titulares de instancias municipales de las mujeres en distintos municipios del estado.
La Secretaría destacó que durante 2025 se capacitó a 838 personas, cifra que ya fue superada en los primeros meses de este año.
