Andrés Ortiz
Irapuato, Gto., 08 de abril del 2026. –
Con la entrega de 860 microcredenciales a personas de distintos municipios, el Gobierno del Estado de Guanajuato dio un paso en la estrategia para fortalecer el talento y la competitividad laboral, en un contexto donde las habilidades y la capacitación continua se han vuelto indispensables.
Durante el evento, la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo destacó que este modelo posiciona a la entidad como pionera a nivel nacional en certificación de competencias laborales, mediante esquemas flexibles y adaptados a las nuevas exigencias del mercado.
“Hoy podemos decir con mucho orgullo que nuestro estado Guanajuato es pionero a nivel nacional en la implementación de este programa de microcredenciales”, afirmó.
De acuerdo con las autoridades, este sistema busca reconocer conocimientos y habilidades adquiridas fuera de la educación tradicional, con validez oficial y utilidad directa en el ámbito laboral.
La titular de la Secretaría de Economía estatal, Cristina Villaseñor Aguilar, señaló que el programa responde a los cambios acelerados en el mundo del trabajo, impulsados por la tecnología, la digitalización y la inteligencia artificial.
“El mundo del trabajo está cambiando a una gran velocidad… la capacidad de adaptación, de aprender continuamente y de desarrollar habilidades técnicas, pero también habilidades blandas, es fundamental”, expresó.
En esta primera entrega estatal, se certificó a 860 personas, 447 mujeres y 413 hombres, quienes cursaron estas capacitaciones mientras trabajaban o desarrollaban otras actividades.
La gobernadora subrayó que estas herramientas no sustituyen la educación tradicional, pero sí representan una alternativa práctica para mejorar la empleabilidad y abrir nuevas oportunidades.
“Son mucho más que cursos cortos, son reconocimientos académicos formales que validan habilidades concretas”, puntualizó.
Por su parte, la alcaldesa de Irapuato, Lorena Alfaro García, resaltó que el fortalecimiento del talento humano es clave para el desarrollo económico, tanto de la entidad como de los municipios.
“Hoy nuestro estado avanza gracias al esfuerzo y al talento de su gente… es tan importante que ese talento siga creciendo”, mencionó.
El programa cuenta con la participación de universidades, empresas y organismos civiles, lo que permite vincular la formación con las necesidades del sector productivo.
Además, autoridades destacaron que más de 90 empresas ya se han sumado al modelo, reforzando su impacto en la generación de oportunidades laborales.
Finalmente, el gobierno estatal llamó a las y los beneficiarios a convertirse en promotores del programa, con el objetivo de ampliar su alcance y permitir que más personas accedan a este tipo de certificaciones.
